Keuzemogelijkheden
In de pensioenregeling van SPM is een aantal keuzemogelijkheden opgenomen, waarvan je op de pensioendatum gebruik kunt maken:
- het uitruilen van partnerpensioen voor ouderdomspensioenen;
- de mogelijkheid van de eerste jaren een wat hoger ouderdomspensioen en de jaren daarna een wat lager ouderdomspensioen (en andersom);
- ook is het mogelijk om de ingangsdatum van je pensioen te vervroegen;
- of het ouderdomspensioen met ingangsdatum 65 jaar uit te stellen naar 67 jaar.
Keuzes kunnen lastig zijn, daarom een pensioeninzichtgesprek
Dat zijn lastige keuzes, die verstrekkende gevolgen kunnen hebben. Om de deelnemers van SPM te helpen bij het onderbouwd maken van die keuzes, biedt SPM vanaf 1 juli 2025 alle “actieve”, slapende (=uit dienst) en arbeidsongeschikte deelnemers eenmaal de gelegenheid om een zogenoemd pensioenzichtgesprek te voeren.
In aanvulling op de keuzebegeleiding die SPM al aanbiedt via Appel Pensioenuitvoering heeft het bestuur van SPM hierover afspraken gemaakt met Mercer (Nederland). Een gespecialiseerde afdeling van Mercer zal de pensioeninzichtgesprekken gaan faciliteren.
Uitgangspunten voor een pensioeninzichtgesprek
Als je een dergelijk gesprek wilt voeren, dan gelden de volgende uitgangspunten:
- Voor deelnemers van het fonds die nog in dienst zijn bij Mercer, geldt dat de werkgever deze gesprekken al langer aanbiedt. Zij kunnen zich melden bij de afdeling HR van Mercer.
- Voor slapende (=uit dienst) en arbeidsongeschikte deelnemers van wie de pensioeningangsdatum meer dan 5 jaar in de toekomst ligt, is een gesprek op zich mogelijk, maar is het nuttig om eerst af te stemmen met je eventuele huidige werkgever of pensioenuitvoerder of deze wellicht ook mogelijkheden aanbiedt/aanbieden. Zij hebben immers de meest actuele gegevens over de pensioenregeling waaraan je op dit moment mogelijk deelneemt.
- Voor slapende (=uit dienst) en arbeidsongeschikte deelnemers van wie de pensioeningangsdatum minder dan 5 jaar in de toekomst ligt, geldt dat zij voor een pensioeninzichtgesprek contact kunnen opnemen met Appel Pensioenuitvoering. Zij zullen je dan verwijzen naar het team bij Mercer dat het gesprek zal oppakken.
- Voor deelnemers die niet meer in dienst zijn bij Mercer, geldt dat zij één keer aanspraak kunnen maken op een pensioeninzichtgesprek.
- Het gesprek is kosteloos voor alle deelnemers.
Een pensioeninzichtgesprek met Mercer zal alleen informatief zijn
- Mercer geeft geen advies, maar helpt je bij de keuzes die je zelf maakt.
- Het gesprek wordt gevoerd op basis van informatie die je als (oud) deelnemer zelf aanlevert (waaronder het UPO van SPM of de aanschrijfbrief die Appel je heeft verzonden).
- Mercer schrijft na afloop van het gesprek een rapport voor jou, als deelnemer.
- Dit rapport wordt niet gedeeld met Appel Pensioenuitvoering of het pensioenfonds.
- De gegevens die je hiervoor hebt aangeleverd, worden (behoudens een verplichte bewaartermijn) niet bewaard. Dit komt ook als disclaimer in het rapport te staan.
- Mercer bevestigt na het gesprek aan Appel Pensioenuitvoering dat je een gesprek hebt gehad. Dan kan het pensioenfonds aantonen en inzichtelijk maken dat het gesprek heeft plaatsgevonden.
Vragen over het pensioeninzichtgesprek?
Als je vragen hebt over het pensioeninzichtgesprek, dan kun je contact opnemen met Appel Pensioenuitvoering op 085 – 210 41 32 of via pfmercer@appelpensioen.nl.
Wij willen je natuurlijk ook graag zelf van dienst zijn voor al je vragen over ons pensioenfonds. Je kunt dan ook altijd contact opnemen met onze bestuursondersteuner, Bert Pol. Hij is bereikbaar bij Achmea Pensioenservices op 06 – 83 49 64 55.